Representera dig själv!

Det har varit både hektiskt och avkopplande i Snålgrisarnas liv senaste tiden, vilket bristen på nya blogginlägg kanske skvallrar om. Herr Snålgris har jobbat intensivt hos en kund på annan ord för att bli klar med en stor implementation av ett nytt system, och det har varit allt annat än friktionsfritt, men tack och lov har övertiden kunnat hållas på ett minimum, man valde istället att inte ta med viss funktionalitet som man inte var överens med leverantören om huruvida den var färdigutvecklad eller inte. Herr Snålgris jobbar som underkonsult till ett större företag som var kundens leverantör, och totalt sett har det varit ett 100-tal konsulter inblandade. Dessa projekt brukar bli stundtals lite stormiga när det dyker upp saker som ingen verkar ha tänkt på, gärna under projektets slutfas.

När detta då äntligen var klart för vår del, tog Herr och Fru Snålgris en resa till en svensk kurort för att vila upp oss lite, det förtjänade vi verkligen, då vi knappt sett varandra under några veckor, och när vi väl var i samma rum så antingen sov vi eller prata om logistik kring förskola, inköp och vad vi ska göra på sommarsemestern. Denna resa var extremt njutbar med god mat, vackra vyer och ett riktigt mysigt spa, fritt från plastjacuzzin. Här var det skifferbelagda varma källor för hela slanten, vilket verkligen höjde intrycket rejält. Givetvis kostade detta kalas en hel del, men ibland behöver man njuta och får helt enkelt tänka på något annat när man får kvittot.

Lilla Snålgrisen har inte gått lottlös heller utan har fått en ny barnvagn, då den gamla var färdig för skroten. Droppen kom när den trots ilagd broms rullade ut på gatan, tack och lov utan någon passagerare. Nu blev det en bättre begagnad Emmaljunga Scooter, som Fru Snålgris lyckas pruta ner med 20% då hon hittade ett antal skönhetsfläckar. Lite nya skor och kläder har också inhandlats då det som användes förra våren givetvis var alldeles för litet och fick packas ner i lådor för framtida behov.

Och så till det som det var tänkt att blogginlägget skulle handla om, nämligen representation. Under Herr Snålgris vistelse hos kund har lunchen bestått mestadels av medhavd matlåda, då jag tycker att 110 kr för lite taskigt ihoprörd mat inte alls är prisvärt, speciellt inte om man driver en sparblogg och för övrigt gillar att hushålla med sina resurser. Dock har det blivit ett antal lunchbesök vid tillfällen då vår kund/projektledare har tyckt att "Nu ska vi gå ut och fira att detta och detta har hänt". Vid dessa tillfällen har jag tagit kvittot och skrivit ett utlägg som lämnats in till min arbetsgivare. Totalt blev det 8 st lunchtillfällen. Igår kväll fick jag epost från vår ekonomiansvarig om att inga av dessa utlägg godkännes då de "inte anses vara representation". Man har utgått helt från Skatteverkets regler som tydligen säger att det inte är representation om inte jag själv betalar hela notan för alla medverkande samt diverse andra kriterier om mötets syfte etc. Och jag har ju i dessa fall endast betalat min egen nota.

Varför tycker jag detta är fel? Av olika anledningar:

* Jag har inte själv tagit initiativ till denna lunch (Kunden vill ut och äta för att något bra har hänt denne)

* Jag har inte fått välja lunchställe (Kunden valde åt oss, dyra ställen)

* Jag har inte fått välja lunchkamrater (Jobbkamrater och andra okända)

* Jag har inte fått välja samtalsämne (har till 80% varit jobbrelaterat)

Väljer jag själv att äta lunch med en kompis eller min fru så betalar jag givetvis min lunch själv. Men i detta fallet när kunden vill ta med oss ut för att fira något, då anser jag att det är klockren representation då jag inte tycker det är lämpligt att tacka nej och sitta ensam i matsalen och käka lunchlåda, då tycker jag det är viktigt att jag är med och representerar min arbetsgivare. Uppenbarligen tycker min arbetsgivare motsatsen. Att Skatteverket har sina regler är väl en sak, men arbetsgivaren borde kunna betala detta ur egen ficka.

Detta kan ju tyckas vara något av ett specialfall, för i min värld kan det anses självklart att det borde vara kunden som stod för notan, då det är denne som tagit initiativet, men alltså inte i detta fallet. Och som konsult är man ju i ett aningen utsatt läge då det inte är direkt klädsamt att tacka nej för att man är en Snålgris, och gå miste om ett tillfälle att representera sin arbetsgivare. Och lägg till ovan punkter i listan så tycker jag det är självklart att hela lunchen osade jobb och inte fritid. Än är inte sista ordet sagt i denna frågan.

Utöver detta har jag *äntligen* haft lönesamtal med min chef. Då företaget jag jobbar för gick väldigt bra förra året med nästan 20% vinstmarginal hade jag förväntat mig en saftig löneförhöjning, speciellt då vi inte har några form av bonussystem eller liknande samt att kunden varit mycket nöjd med min insats. Chefens bud var 900 kr enligt avtal 2,2%. Ni kan ju förstå min reaktion. Hade förväntat mig minst 2000 kr eller 3,5% men chefen resonerade främst kring att "din lön ligger redan väldigt högt". I en situation där 1) företaget har gjort rekordvinster och 2) jag har gjort riktigt bra ifrån mig, bli belönad med 900 kr, där merparten dessutom försvinner iväg i skatt kändes det som ett rent hån faktiskt.

Detta var första gången på 8 år som vi inte var överens vid ett lönesamtal, och chefen bad att få återkomma, då jag tydligen inte var ensam om att tacka nej till budet. Jag kan ju säga att motivationen att starta eget företag aldrig har varit högre, än efter detta skämt till lönesamtal.

Jobbar du som konsult? Hur ser du på detta med representation? Har du fått löneförhöjning i år?