lördag 25 januari 2020

Utdelningar Januari 2020

Då har årets första månad passerat. Det har varit full rulle på alla fronter och det är nu skönt att ta det lugnt på lördagskvällen med en kall öl och lite bloggande. Vi drömmer om att kunna vara ute i trädgården och har faktiskt grillat korv en gång på grillen. Man kan faktiskt göra en hel del ute nu när det är runt 7-8 grader, ganska vindstilla och skön sol som lyser upp tillvaron. Det känns verkligen inte som vinter. Vädergudarna verkar dock ha planer på att stöka till lite nästa vecka med temperaturer ner mot nollan och en hel del nederbörd.

På utdelningsfronten har det rullat på bra. Vi har fått in lite över 13000 kr, vilket vi tackar och bockar för.


Vi har köpt lite smått i Resurs Holding, Macerich samt HiQ och AXA. När en aktie dippar brukar jag köpa på mig en liten skvätt aktier i storleksordningen 5-8000 kr. Man vet ju aldrig om den kommer att dippa mer dagen efter. Vi har haft en rejäl berg-och-dalbana senaste dagarna där portföljvärdet har svängt i storleksordningen 20000 kr per dag. Det märks tydligt att det inte krävs mycket för att börsen ska skaka till, senast var det en förhöjd oro för coronaviruset, som tydligen har spritt sig till Europa.

Årsrapporterna har börjat ramla in och hittills har tre av våra innehav höjt sin utdelning, dessa är:

  • Brookfield Renewable (+5%)
  • Investor (+7,6%)
  • Castellum (5,6%)


Det är inga stora höjningar, men det blir några hundralappar extra och inflationen täcks in. Märk väl att den slutgiltiga utdelningen fastställs på årsstämman, men jag tycker att det som anges i årsrapporten stämmer ganska väl med slutresultatet.

I politiken tjafsas det till höger och vänster. Stefan Löfven gjorde ett (för omväxlingens skull) mycket klokt uttalande kring att invandringen måste ner till väldigt låga nivåer för att klara integrationen, men direkt kommer deras så kallande samarbetspartner i regeringen, MP, och dementerar att detta verkligen inte är regeringens åsikt. Vips, ändras det från "statsminister" till "partiledare" på facebookinlägget. Jag skräder verkligen inte orden när jag säger att detta är den i särklass sämsta regering vi har haft i modern tid. Regeringen Bildt var inget vidare, men denna är sju resor sämre. Mycket av skulden för detta lägger jag på Miljöpartiet. De verkar helt oförmögna att se de utmaningar som finns i verklighetens Sverige, och sätter käppar i hjulen för varje nyktert förslag att dra åt tumskruvarna kring bidragsfusk och kriminalitet. Nu får vi glädjas åt mer importerad kolkraft när man med en rösts övervikt väljer att stänga kärnkraftsreaktorerna i Ringhals. Visst, Sverige exporterar netto per år mer el än vad vi producerar, men det är under vintern det behövs reservkraft i form av ren energi, då ingen förutom Miljöpartiet tycker att det är en bra idé att sparka igång gamla kolkraftverk för att rädda industrin.

Apropå utmaningar i samhället tycker jag att veckans Uppdrag Granskning ger en ganska tydlig bild av vad som är snett i dagens Sverige. Uttalandet "systemet bygger på tillit" gällande EU-sjuksköterskors legitimation är en bra sammanfattning varför mygel och korruption samt fusk med bidrag i olika former ber ut sig mer och mer. Hade man ändrat detta till "systemet bygger på kontroll och tillsyn" hade saker och ting fungerat mycket bättre och vi hade sluppit miljarder i bidragsläckage till personer som inte ens bor i landet längre, eller sjuksköterskor eller läkare från Rumänien eller Somalia med påhittade meriter. I mitt yrke kontrollerar vi varje potentiell anställd noga, speciellt folk utanför Sverige, då dessa är svårare att kontrollera via tidigare arbetsgivare. Det tar ca en timme att ställa lite kontrollfrågor samt be om ett arbetsprov. Detta är tydligen för ansträngande för de överarbetande HR-tjänstemännen inom Regionerna. I stället väntar man på att det sker ett allvarligt tillbud som kanske kostar en patient livet, och först då agerar. Detta är ett helt obegripligt sätt att tänka som jag hoppas det blir ändring på inom en snar framtid. Tyvärr hoppas jag nog för mycket, vilket UG gjorde väldigt klart när de körde en liten fejkad filmsnutt därtjänstemän fått sparken, lagar hade ändrats och fuskande vårdpersonal hemskickad eller sparkad. Istället konstaterade de att i verkligheten hade i princip ingenting hänt. De fuskande anställda jobbade kvar och hade till och med fått mer avancerade tjänster. Alla anmälningar hos IVO och Polisen hade lagts ner. Jag var tvungen att stänga av programmet och gå en runda, så irriterade och förbannad var jag. Vad är det för fel på folk? Fusk och mygel ska beivras och stoppas till varje pris, annars har vi snart en bananrepublik där ingenting fungerar och systemet läcker skattepengar som aldrig förr.

Apropå skattepengar hörde jag en tråkig nyhet från Region Blekinge. Tydligen hade de skitit i att upphandla tolktjänster för 2019, vilket medförde att kostnaderna för tolkar sköt i höjden från 12 miljoner kronor till hela 18 miljoner kronor. Vad f-n får vi för pengarna? Ja nu vet jag. Inte är det sjukvård i alla fall. Till att börja med är det helt vansinnigt att en så liten region som Blekinge lägger 18 miljoner kronor på tolktjänster, man kan ju undra vilken idiot som godkänt det. Sen har man tydligen en "inköpsstrateg" som man kan anta ska jobba med att koordinera inköp och se till att man får maximal nytta och effekt för varje skattekrona. Denne person sköt vid en intervju bara ifrån sig ansvaret. Visst, vill man göra bort sig fullständigt i media så är det ju upp till var och en, men man blir ju inte gladare av att betala skatt direkt, när den går till sånt här. Till råga på allt hörde jag att denna region  fick höjd "landstingsskatt". Grattis, alla invånare i Blekinge.

Kloka ord som vanligt, Albert...


Ett återkommande tema i allt som inte fungerar i samhället är att folk antingen är fega, bryr sig inte eller smiter från sitt ansvar. Vems fel är det att icke legitimerad vårdpersonal härjar runt och ställer till med elände? Det är såklart personen som anställde vederbörande. Det är inte de medarbetare som tvingas spendera dagen med eländet och som anmäler till "cheferna" utan resultat. Vems fel är det att det i Uppsala på gator och torg står grupper med nyanlända ungdomar och tafsar på tjejer och skriker könsord (enligt Uppsala-polisens egen utsaga)? Det är samhället som uppenbarligen tolererar detta, annars hade dessa individer varit bortkörda och uppläxade för länge sen. Det finns alltid folk som hittar på djävulskap, och kommer alltid att finnas. Det som krävs är att någon markerar vad som är rätt och fel, och där finns det idag stora brister i samhället i helhet. Det går tyvärr inte att skylla allt på "naivitet" och "brist på resurser". Det tåget har gått för länge sen, det borde även Stefan Löfven har insett...

Har du ingripit någon gång när alla andra stod och tittade på?

lördag 18 januari 2020

Kort om det nya året samt några läsarfrågor

Nu är vi snart färdiga med januari månad och inte en snöflinga i sikte. Själv tycker jag bara det är skönt att slippa det vita eländet och längtar till sommar och bad. Den Lilla Snålgrisen tycker dock att snö är kul, speciellt att bygga stora snögubbar och åka pulka utför en hög backe.

I vår värld har det inte hänt speciellt mycket nu under det nya året. Vi drabbades alla av en eländig förkylning och under ca en vecka var vi alla hemma på ett eller annat sätt för att återhämta oss. Tack och lov slapp vi tyngre medikamenter i form av penicillin utan det var "Mormors Dunderkur" med honung och ingefära som gällde. 

På aktiefronten är allting som det ska vara, dvs gröna siffror. Vi har gjort en del mindre inköp i bolag som:
  • Axa
  • HiQ International
  • Macerich
  • Tanger Outlets
  • Resurs Holding

Vi köper lite då och då, och gärna när ett bolag tappar >3% på en dag, vilket var fallet för båda Axa och Resurs Holding. Dessa två bolag tror vi mycket på och Resurs Holding känns undervärderad med ett P/E < 10. Det är ett problem när det finns så många bra bolag att investera i, men samtidigt begränsat med kapital. Jag får motvilligt erkänna  att vi har norpat aningen på vår kredit, och ligger i skrivande stund på 5,5% belåning. Detta är såklart ingen större fara, men man vill ju spara lite krut till en större nedgång. Dessvärre verkar börsen bara tuffa på utan större motgångar, inte ens den iranske generalens "bilolycka" med efterföljande raketattack från Iran mot amerikanska baser samt ett av iranskt luftvärn nedskjutet civilt flygplan räckte för att få börsen att grina illa. 



Det är inte ofta det trillar in post i Snålgrisarnas elektroniska brevlåda, men då och då är det folk som hör av sig med diverse frågor och funderingar, jag tänkte härmed svara på några frågor som kanske är av allmänt intresse:

Fråga från Mammon_32: Hur ofta får man tillbaka källskatt från Avanza från utländska innehav?

Svar: Tack för din fråga! Det tar ca 3 år för Avanza att få tillbaka och betala ut utländsk källskatt. Snålgrisarna har idag ca 30000 kr i en utestående fordran gällande just källskatt. I år, 2020 ska vi få tillbaka ca 6000 kr, det är summan av den källskatt som vi betalade under 2017. Avanza betalar ut källskatten under slutet av Januari.

Fråga från Stefan: Du har en ganska hög direktavkastning i portföljen jämfört med flera andra bloggare som har mest utdelningshöjare med ganska låg DA. Varför gör ni så?

Svar: Tack Stefan för din fråga! Vi lägger flera timmar varje månad på att läsa artiklar och analyser från olika källor, t.ex. Seeking Alpha, där folk som är experter på både REITs och BDCs gör sitt bästa för att hitta värde i nedtryckta bolag som av olika skäl har hög DA. Då och då snubblar man över något intressant prospekt som vi tycker kan vara värt att satsa en slant i. Senast valde vi Macerich, som är ett bolag som äger och hyr ut fastigheter, främst köpcentrum, och som är väldigt nedtryckt av den globala epidemi som var svept över köpcenter i allmänhet. Många analytiker anser att detta bolaget mer eller mindre var svepts med av det allmänna tycket att köpcenter-reits är något man ska akta sig för. Visst, de har en ganska hög utdelningsandel, men samtidigt flera stora omstruktureringar på gång gällande köpcenter som ska lanseras under Q1 2020, vilket de flesta tror kan öka deras kassaflöde ganska rejält. Deras fastighetsportfölj består av en hel del s.k. "A-class malls", alltså köpcenter i fina välbesökta områden. Man ska med detta sagt aldrig köpa ett bolag endast baserat på vilken DA bolaget har. Man måste förstå varför ett bolag har den DA det har, samt om man tycker risken med detta är acceptabel. Eftersom vi är utdelningsinvesterare som söker kassaflöden, kommer vi inte att investera i (förvisso väldigt fina) bolag med låg eller ingen DA.

Fråga från Myntverket82: Varför satsar ni inte på att ha samarbeten med olika företag? Andra bloggare tjänar ju mycket pengar på detta.

Svar: Tack för frågan! Svaret är ganska enkelt. Genom att gå in i ett samarbete med ett annat företag förbinder jag mig att göra något mot att jag får betalt för detta. Till exempel förväntas jag skriva artiklar om deras tjänster eller på annat sätt göra positiv reklam. Då detta kan te sig som en lockande extrainkomst går den emot allt vad att känna sig "fri" betyder. Bloggen blir därmed som ett jobb, där jag förväntas skriva artiklar för att få betalt, annars avbryts samarbetet. Både jag och Fru Snålgris har redan heltidsarbeten och är inte i behov av ytterligare kneg. Jag tycker också att annonser på bloggar förfular och förstör helhetsintrycket, och vill skona mina läsare från detta. Den dagen vi säger upp oss från våra jobb vill jag fortsätta med bloggen som den är idag, en källa till förströelse och information, helt utan något tvång, och där jag skriver endast när lusten faller på istället för när någon annan kräver detta.

Sista frågan kommer från Sara: Jag tycker det är svårt att komma igång att spara och har löst om robotrådgivare som Lysa och Avanza Auto. Vad tycker ni om dom?

Svar: Hej Sara och tack för din fråga! Jag tycker att s.k. "robotrådgivare", alltså programvara som finns hos t.ex. Avanza som föreslår ett antal produkter baserat på vad du svarar kring tidshorisont, riskvillighet etc är extremt överskattade. Jag förstår inte den hybris som finns för produkter som t.ex Lysa, som var och varannan bloggare höjer till skyarna. Anledningen är att jag föredrar att hålla saker och ting enkelt, samt att inte ge bort mina pengar till mellanhänder i onödan. För vårat långsiktiga barnsparande har jag helt enkelt satt upp ett automatiskt månadssparande hos Avanza där vi sparar i billiga indexfonder såsom Avanza Zero, Global, Emerging Markets samt en del Spiltan Aktiefond Investmentbolag. Detta tog mig ca 10 minuter att göra och krävde ingen form av rådgivning eller månadsvisa kostnader. Vill jag minska risken kan man ju vara lite flott och köpa en billig räntefond samt att vikta om portföljen en gång om året om något innehav har vuxit sig större än tänkt. Detta är verkligen ingen raketvetenskap och varje tänkande individ är helt kapabla till detta själv. De flesta av oss sätter upp sparande för lång sikt, antingen till vår pension eller till våra barn. För kortare sikt är det enklast att använda ett högräntekonto eller madrassen. Finns det någon läsare som kan upplysa mig om varför vi behöver produkter som Avanza Auto eller Lysa är jag väldigt tacksam. För mig känns det bara som att dessa produkter är tänkta att fylla deras skapares fickor. Sen låter såklart "robotrådgivning" väldigt coolt, och det ger såklart en känsla av lugn och fröjd att en robot gör jobbet. Tänk då efter lite vad du egentligen får för de avgifter du betalar...

Det var allt för denna gången. Alla är välkomna att höra av sig med frågor, vi besvarar dem antingen direkt via mail eller här på bloggen.

lördag 4 januari 2020

Snålgrisarnas nyårskrönika del 3 - Det nya året

Då var nyårsafton förbi. Här på gatan var det ganska lugnt. Några grannar sköt av lite raketer vid tolvslaget och festen fortsatte långt in på småtimmarna. Vi har några hundra meter till närmsta granne, och musiken från deras väldigt stora inglasade altan ekade mellan grantopparna. Vi själva gick och lade oss någon gång vid halv ett, mest på grund av att vi alla har känt oss lite småförkylda. Inget röj här inte, en ganska stillsam kväll med smörgåstårta, en flaska fint vitt vin kvällen till ära och diverse sällskapsspel.

Vi fick lite utdelningar under december månad, dock inte riktigt lika mycket som prognosen förutspådde, då ett antal utländska bolag valde att dela ut i januari istället.



Trots det fick vi ca 10000 kr från ett antal bolag som valde att lätta på börsen lagom till den stora helgen. Det tackar vi för, och dessa slantar har naturligtvis återinvesterats. Vi har även passat på att ta in en nykomling i byggbolaget Peab. Följande bolag har vi ökat i under december månad:


  • Macerich
  • Investor B
  • Peab
  • Cibus Real Estate
  • Telia
  • HiQ
  • NP3 Pref
  • ALM Equity Pref


Det är en salig blandning av gamla trotjänare som Investor och Peab till några chansingar som Macerich och HiQ, två bolag som är ganska nedkörda med avseende på sin aktiekurs men som fortsatt har ett bra kassaflöde och inte visar några tecken på ekonomisk instabilitet. ALM och NP3 är svenska fastighetsbolag som får ses som en ersättare till Akelius som dessvärre löste in sin preferensaktie under december. Jag gillar detta med stabila kassaflöden, och vad är bättre än fastighetspreffar för att uppnå detta? Jag hoppas och tror på att Telia äntligen ska få lite fart på sina affärer under året som kommer, då de har bytt vd till förra Tele2-chefen Allison Kirby. Denna aktie är i många avseenden tråkigt stabil, och vi får se vad de har planerat gällande årets utdelning.

Ja, utdelningar är lite av ett sorgligt kapitel för 2020 då flera av de bolag vi har stora innehav i redan har aviserat sänkningar. Detta gäller bankerna Nordea och Swedbank, samt försäkringsbolaget och stora Nordea-ägaren Sampo. Dessa sänkningar jag har med sorgsen min tagit med i prognoserna för 2020 och det var en hel del tusenlappar som försvann på ett ögonblick. Det gäller dock att inte gråta över spilld mjölk och istället ta nya tag med andra bolag och låta bankerna långkoka under något år. Deras aktiekurs är så pass nedpressad att om man tittar på deras vinst kontra deras pris verkar de vara grymt undervärderade. Nu passade även Riksbanken på att höja ränta något, vilket är positivt för bankernas vinst. Förhoppningsvis är detta bara en tillfällig svacka i utdelningspolicyn och min förhoppning är att vi om några år får se ökande aktiekurser och höjda utdelningar. Lärdomen är att inte investera för mycket vare sig i ett specifikt bolag eller en specifik sektor. Dock var det få som kunde förutspå denna "skandal", och vi som då hade ganska mycket svensk bank i portföljen drabbades såklart extra hårt. Detta blir ytterligare en lärdom att ta med sig in i det nya året.

Vad hoppas vi ytterligare på under det nya året? Ja det finns såklart mycket att göra för våra kära folkvalda politiker. Jag hoppas att 2020 blir året då man tar det svenska folkets oro på allvar, och täpper till många av de kryphål som finns i de svenska välfärdssystemen som många av våra nya medborgare inte är sena med att utnyttja. Det är dags att ta av skygglapparna och sluta se vissa av de eskalerande samhällsproblemen som "allmänna" trots att de i princip bara förekommer och begås av vissa typer av människor. Det är lite som att man skulle dela ut flygblad på Lidingö med budskapet "sluta skjut raketer på blåljuspersonal". Man ska såklart lägga resurserna där de behövs, och där ska man inte vara rädd för att slå till med full kraft. Polisen har med all rätt fått mycket kritik för senaste tidens raketskjutningar i "utanförskapsområden" där ungdomar av företrädesvis utländsk härkomst samlas för att kasta stenar eller skjuta raketer på blåljuspersonal, och polisen mer eller mindre står handfallna och ser på. Man har helikoptrar, drönare, hundar och piketen. Dessa personer som begår dessa brott är minst lika farliga för samhällets stabilitet som vilken förhärdad gangsterledare som helst. De påvisar med sina "pojkstreck" att de är de som bestämmer och har kontrollen, och inte polisen.

Det är därför anmärkningsvärt att man hela tiden får läsa att "ingen person är gripen". En attack mot polisen ska ses om en attack mot staten själv och ska besvaras med tillbörlig kraft. Uppviglarna ska gripas, åtalas och utvisas efter avtjänat straff. Till slut har man förhoppningsvis dränerat dessa ghetton på trubbelmakare och kvar är vanligt hederligt folk som vill vara en del av det svenska samhället. Denna åsikt är tyvärr tvärt emot vad den sittande S+MP regeringen tycker. Det är fortfarande saft och bullar och ett samtal till socialtjänsten som gäller. När ska man inse att detta inte fungerar? Man knäcker inga gäng med silkesvantar utan med spikklubbor och tårgas samt en enkel biljett härifrån.

Jag hoppas även att man på allvar tar hand om de stora luckor som finns gällande arbetskraftsinvandring och samordningsnummer. Dessa system läcker ju som såll och har utnyttjats av kriminella till den grad att man borde sätta lås och bom på systemen i sin helhet och kasta bort nyckeln. Samtliga personer som vill ha ett nytt samordningsnummer borde infinna sig på polisstationen med godkänt id, vilket är föreslaget av Moderaterna. Naiviteten hos myndigheterna är total, och detta vill jag slippa läsa mer om under 2020. Ytterligare en förhoppning är att myndigheterna under 2020 får möjlighet att samköra sina register, för att på bästa sätt avslöja och beivra bidragsbrott eller fusk med dubbla identiteter. Något som jag till sist inte vill höra talas om från regeringens håll är tal om skattehöjningar. Inte förrän ovan punkter är åtgärdade, och vi förhoppningsvis har sparat ett antal miljarder i felaktiga bidrag eller kriminalvård för återfallsförbrytare som borde lämna landet.

Vad se du fram emot under 2020?

måndag 30 december 2019

Snålgrisarnas nyårskrönika del 2: Utveckling sedan start

Tiden går fort och imorgon är det nyårsafton. Jag fick idag ett mail från Avanza där de sammanfattar året som gått med ett quiz. Tyvärr fick jag inte så många rätt, men det kan nog bero på att jag var aningen yrvaken. Vår portfölj hade till skillnad från förra året inte bättre utveckling än vad en Avanzian i medel hade fått. Vi hamnade under medelvärdet med 0,3% (22,3%). Dock kommer jag inte att ligga sömnlös över detta, vi har haft ett tufft år med idel bankskandaler samt att portföljen som sådan inte är tänkt att vara en raket. Den ska producera stabila utdelningar över lång tid. Att värdet ibland går upp och går bättre än index och ibland går sämre, det får man nog leva med. Vi kan titta på portföljens utveckling sedan start:


Avanza är i skrivande stund lite rörig där man blandar olika grafer på olika ställen, där man ibland har med insättningar och uttag, och ibland inte. Ovan graf är jag tämligen säker endast inkluderar värdeutvecklingen inklusive utdelningar, och då hamnar jag nästan rätt med ca 295000 kr i värdeutveckling och ca 450000 kr i utdelningar. Medelavkastningen för dessa senaste åren ligger då på ca 9,5% enligt Avanza. Nedan graf visar hur utdelningarna har vuxit för varje år som gått:


Det går åt rätt håll i alla fall, och målet är att vi ska fortsätta med samma ökning (ca 20%) årligen ända fram till att vi bestämmer oss för att sluta jobba. Vi håller även koll på andra privatekonomiska nyckeltal, såsom hur inkomster och utgifter varierar, samt hur kassan växer eller sjunker, och här nedan kan ni se hur dessa har utvecklats sen vi på allvar började styra upp ekonomin och gå in för detta med utdelningsinvestering:




Detta inkluderar alla våra likvida medel som inte på något sätt är låsta. Det är allt ifrån likvider på Avanza till våra sparkonton hos banken och thailändska bath i byrålådan. Vi har en mindre gömma utländsk valuta som inkluderar bath, yuan, danska kronor och amerikanska dollar, som har blivit över från våra resor och som vi inte har orkat växla in. Totalt uppgår dessa till ca 3000 SEK. Att växla in är ju meningslöst då svenska kronan utvecklats väldigt negativt senaste åren, då behåller vi dem istället. Det ser ju bra ut att kassan växer, men vi kommer inför nästa år att sätta ett tak på 200000 kr och allt däröver antingen har vi kul för eller flyttar över till Avanza för att investera.


Nästa graf visar hur våra totala nettoinkomster har varierat sedan 2016. Den första uppförsbacken var när Fru Snålgris fick ett jobb och då ökade våra inkomster en hel del. Sedan har de ökat allt eftersom vi har fått löneförhöjningar och utdelningarna har trillat in. Det går på kurvan att se de stora vårutdelningarna från svenska bolag, och trenden är försiktigt ökande, något som vi vill bibehålla.



Sist ut är våra driftskostnader. Vi försöker hålla utgifterna någorlunda kring 15-20000 kr och det tycker jag att vi lyckas bra med. Det går även att se att vi i början på vår resa hade betydligt högre levnadskostnader än vad vi har nu. De är några dippar i kurvorna, när vi har kört på prov en rejäl snålmånad, men det var inte speciellt roligt, utan vi lever som vanligt och är nöjda med det.

Varför håller vi koll på all denna statistik? Dels för att det är kul och kanske kan inspirera någon att göra samma resa, och dels för att se om den livsstil vi lever nu är hållbar över tid. Det är lätt att leva en och annan snål vecka här och där, men hur fungerar det över flera år? Med denna insamlade data börjar bilden av vårat liv klarna mer och mer och det ser hoppfullt ut för framtiden.

Jag vill rekommendera alla att åtminstone ha lite koll på sina utgifter. Det räcker oftast med att göra en sammanställning varje månad över inkomster och utgifter för att se om allt är som det ska. Kanske kan man därigenom få motivation att ändra sitt beteende på något sätt? Kanske går det att välja billigare färdmedel, sluta handla på ICA eller varför inte köpa begagnade kläder och prylar? Jag lovar, med små medel går det att göra stora förändringar.

söndag 29 december 2019

Snålgrisarnas nyårskrönika Del 1: Våra mål

Julen är över. Detta året firade vi jul ihop med en av mina kusiner och dennes familj. Normalt sett brukar vi fira jul hos oss här ute på landsbygden, men i år blev det andra planer. Min kusin hade dessutom fått tillökning i familjen, vilket medförde mycket bebisskrik varvat med lite Kalle Anka och Karl Bertil. Till mitt stora förtret hade SVT detta året valt att inte visa "Tomten - en vintersaga" som man har gjort så länge jag minns. Helgerån! Tur att den fanns på SVT Play.

Det blev några julklappar av användbar karaktär till undertecknad men det blev alldeles för många julklappar till barnen, trots att vi innan hade sagt att "detta året ska vi minska på presenterna". Tomten orkade knappt med att bära julklappssäcken. Hade du ett bra julfirande?



Det stundar mot nyårsafton och det är tradition på denna blogg att presentera ett antal nyårskrönikor där året sammanfattas med både bokstäver, siffror och bilder. Först ut är våra uppsatta mål, hur gick det egentligen?

Ekonomiska mål

  • Sparkvot > 70% genomsnitt 
  • Månadsbudget utgifter: 16 000 kr genomsnitt 
  • Aktiesparande: 26 000 kr/månad 
  • Kassa:  > 150 000 kr < 170 000 kr
  • Utdelningar: >=190 000 kr totalt 
  • Löneförhöjningar: >= 900 kr /månad brutto 

Vi håller koll på ovan nyckeltal i ett excelark som uppdateras flera gånger i veckan. Därför blir det ganska enkelt att få fram informationen som jag tycker bäst kan sammanfattas som en "hälsokontroll" över ekonomin.

Sparkvoten: Medel 72% för 2019 (Mål uppnått)

Månatliga utgifter: 15729 kr i genomsnitt (Mål uppnått)

Aktiesparande: 26000 kr/månad (Mål uppnått)

Kassa: Vår kassa ligger i skrivande stund på 226556 kr (Mål ej uppnått). Vi har för stor kassa helt enkelt. 

Utdelningar: Detta mål var väldigt ambitiöst upplagt och trots ganska få utdelningssänkningar lyckades vi inte komma i mål. Totala utdelningar för i år verkar landa runt 177000 kr. Vi bommade målet med 13000 kr. Nästa årets mål kommer att vara mer realistiskt, och där måste vi ha i åtanke att flera högutdelare förmodligen kommer att sänka sin utdelning (Swedbank, Nordea, Sampo, Ocean Yield). (Mål ej uppnått)

Löneförhöjningar: Både jag och Fru Snålgris har haft lönesamtal, jag vet inte hur mycket förhandling de innehöll dock. Man presenterar sina argument och chefen återkommer med ett bud. Jag fick 950 kr i lönehöjning detta året, och Fru Snålgris fick efter mycket om och men 700 kr, vilket blev klart i mitten av november. Hon är inte det minsta nöjd då hon ligger ganska lågt pga de ingångslöner som fanns när hon påbörjade anställningen. regionen har höjt dessa rejält sedan dess, men som vanligt glömmer de att justera upp befintlig personals löner. Efter avklarade studier ska hon ta en rejäl fajt med arbetsgivaren, och hamnar hon inte på 30" kommer hon antagligen att söka sig vidare till kommunen eller något privat företag. Nuvarande lön är i princip en förnedring tycker hon. (Mål ej uppnått)

Vi lyckades alltså endast att uppnå 50% av våra mål. Detta är inget vidare bra resultat. Dock var utdelningsmålet alldeles för högt satt och baserades antagligen på en felaktig approximering. Målet med löneförhöjningar lyckades jag med, men inte Fru Snålgris. Dock är det ett oerhört svårt mål att uppnå, speciellt när man har med den offentliga sektorn att göra. De verkar ha som affärsidé att göra sig ovän med de flitigaste anställda så att de inte har något annat val än att söka sig vidare till andra arbetsgivare som visar mer uppskattning. Detta förstår jag inte alls. Gamla tanter som fick sin anställning för 40 år sedan verkar inte bry sig speciellt mycket om lönen, men de yngre "millennials" märker jag har en helt annan kämparglöd i sig. Detta är tydligt med tanke på hur stor rotation det var varit på de anställda på fruns arbetsplats. De yngre blir anställda, stannar nåt år eller två och drar sen vidare. Glöm detta med att vara trogen sin arbetsgivare. 

Den region där frun är anställd har i sin lönepolicy en punkt som heter "ett givande och ett tagande". Problemet är att de bara tar men inte ger någonting tillbaka. Frun har i princip slutat ställa upp med extrapass och att jobba extra nätter, då den extra ersättning som betalas ut inte på långa vägar kompenserar för hur rörigt det blir i familjelivet och hur mycket sämre man mår fysiskt och psykiskt. Man snackar från politikerhåll om att det ska vara si och så många sjuksköterskor och poliser, men man bör nog istället snacka om hur man ska behålla de man redan har. Detta verkar man glömma helt och hållet. En sjuksköterska som efter 5 år i yrket inte ens har kommit upp i 30000 kr i månadslön är helt enkelt för dåligt, speciellt om man jämför med andra yrkesgrupper med treårig akademisk utbildning. 

Personliga mål

Vi har även mål som inte har något med ekonomi att göra:
  • Utnyttja våra friskvårdsbidrag på 3000 kr till att må bra 
  • De tre U:na: Uppmärksamma, Uppskatta, Umgås
  • Herr Snålgris ska dricka mycket mindre alkohol
  • Mera vardagsmotion, t.ex. försöka stå mera på arbetsplatsen

Vi har utnyttjat friskvårdsbidraget till främst några spa-besök samt motionskort till simhallen där Lilla Snålgris tränat simning. Vi själva har inte motionerat något, men vi gör som så att vi köper ett 20-kort för 1000 kr, sen dras detta kort två gånger vid entrén, en gång för den vuxne och en gång för den lille. På så sätt behöver vi inte köpa någon barnbiljett eller familjekort som arbetsgivaren säkerligen hade tyckt varit misstänkt. Det har även hunnit bli två spa-besök under året, vilket är alldeles för lite. (Mål godkänt)

Vi försöker tänka på våra tre U så mycket det går, speciellt under den jobbiga hösten har detta varit extra viktigt. (Mål godkänt)

Herr Snålgris har i princip slutat dricka alkohol med undantag för några folköl till maten lite då och då. Jag vet inte varför jag gjorde denna drastiska neddragning, men jag började av någon anledning må riktigt dåligt när jag tog några glas vin, jag blev jättetrött, vimmelkantig, trög och psykiskt nedstämt, vilket är de totala motsatserna till hur jag normalt sett har reagerat på alkohol (glad, sprudlande av energi, och inte det minsta trött). Jag kostade faktiskt på mig ett läkarbesök för att kolla upp så det inte var något fel på mig, men läkarens slutsats var att jag var kärnfrisk, men kunde inte förklara varför jag helt plötsligt började må så dåligt när jag drack alkohol. Målet är i alla fall uppnått med råge. (Mål godkänt)

Vardagsmotionen har det inte gått så bra med. Vi försöker ut och promenera så mycket det bara går, men detta med att stå på arbetsplatsen fungerade inte. Jag tyckte det var väldigt jobbigt att skriva mycket på stående fot, det kändes onaturligt och väldigt jobbigt. Efter några veckor avbröts detta försök. (Mål ej godkänt)

Vi lyckades med 75% av dessa mål, vilket ändå får anses godkänt. Jag känner dock att vi nästa år måste ta krafttag när det gäller motionen, då denna är viktigt för både fysiken och psyket. Jag motionerade mycket mer för 10 år sedan, och då hade jag en helt annan energi. Nu har man passerat 40-strecket och det duger inte att känna sig som en 80-åring, speciellt inte med en aktiv 5-åring här hemma som vill hitta på både det ena och det andra.

Mål för 2020

Vad ska vi då hitta på inför det nya året som kommer? Nya mål har vi skissat på och dessa ser ni här nedan, vi börjar med de ekonomiska:

  • Sparkvot > 70% genomsnitt 
  • Månadsbudget utgifter: 16 000 kr genomsnitt 
  • Aktiesparande: 27 000 kr/månad 
  • Kassa:  > 150 000 kr < 200 000 kr
  • Utdelningar: >=230 000 kr totalt 
  • Löneförhöjningar: >= 900 kr /månad brutto 
  • Portföljbelåning < 10%

Inte speciellt mycket har förändrats. Vi ökar månadssparandet med en tusenlapp, samt ökar den övre gränsen för kassan och sätter ett utdelningsmål vi tror oss klara av. Vete fan varför vi ska ha 200 papp i kassa mer än att det känns väldigt bra. Jag har lagt till ett nytt mål som har med portföljens belåning att göra. Jag tror fortfarande på att utnyttja de låga räntorna för att skapa en hävstång med hjälp av belåning, men det är inte sunt att ha denna allt för hög, med tanke på den stora osäkerheten i både Avanzas Superränta ( de lägger till och tar bort bolag lite hipp som happ) samt att värdepapper i sig är sämre säkerhet än vårat huslån till exempel. En gräns på 10% känns vettig, och det innebär att vi i princip kan fördubbla belåningen mot dagens 5%.

Våra icke-ekonomiska mål har förändrats en smula:

  • Utnyttja våra friskvårdsbidrag på 3000 kr för att gå på spa, simma och göra annat som vi tycker är roligt.
  • De tre U:na: Uppmärksamma, Uppskatta, Umgås
  • Göra vår trädgård och uteplats mer tillgänglig och användbar
  • Göra mindre utflykter i närområdet
  • Motionera minst 30 minuter 3 gånger i veckan, t.ex. genom att springa, cykla eller gå raska promenader


Några av målen känner ni igen medan andra är helt nya. Vi fortsätter prioritera att spendera gratispengar från mitt företag. Ett nytt mål är att göra vår trädgård mer användbar. Vi påbörjade detta förra året genom att köpa en begagnad rampool. Denna ska i år kompletteras med en poolvärmepump och lite isolering. Detta gör att vi kan bada och simma minst tre månader om året utan att behöva ta oss till den närmsta sjön. Vi har 2500 m2 som idag mest är gräsmatta, och här tror vi att det går att skapa fler möjligheter till att umgås tillsammans. 

Vi testade i somras på möjligheten att besöka ställen i södra Sverige som vi inte har besökt innan och detta var väldigt uppskattat. Nu när Lilla Snålgris blivit lite större slipper vi den förhatliga barnvagnen och fler ställen är nu tillgängliga för oss. Vi har redan gjort en ansenlig lista på besöksmål, nu gäller det bara att vi får lite bättre och varmare väder. Vi kommer i och med detta mål skippa utlandssemestern för 2020. 

Det var allt för denna gång, håll ögonen öppna efter fler nyårskrönikor inom kort

tisdag 24 december 2019

God Jul önskar Snålgrisarna!

Då var det dags för Julafton! Vi kommer att ta det lugnt och vara hemma denna jul, vilket är en avkopplande omväxling från att flänga runt hos släktingar. Antalet julklappar har vi valt att hålla på en minimum, då man knappast blir gladare ju fler man får.

Börsmässigt har det varit ett trevligt år, jag tror att portföljen med utdelningar har gått upp ca 22%. Vi hade ett mål på 190000 kr i utdelningar vilket vi inte kommer att nå. Detta mål var dock väldigt ambitiöst satt och till nästa år kommer vi att skruva ner förväntningarna rejält, med tanke på några saftiga sänkningar av utdelningar från bl.a. några svenska banker.

Nu rekommenderar jag dig med familj att stänga av datorn eller mobiltelefonen, korka upp en julmust eller julöl och njut av julaftonen på det sätt som passar dig bäst. Snålgrisarna återkommer med nya inlägg på bloggen runt nyårsafton, då i form av ett antal nyårskarameller som i ett privatekonomiskt tema sammanfattar det gångna året.

Fram tills dess, från oss alla till er alla, en riktigt...


söndag 15 december 2019

175000

Då har vi passerat 3:e advent och än så länge har vi ingen snö i sikte. Igår hände något väldigt märkligt när vi var på väg hem från mataffären. Nån sorts tropisk storm drog in med kraftiga vindar, ösregn och en helt förmörkad himmel. Detta väderfenomen har jag aldrig varit med om innan under vintermånaderna. Jag kan bara gissa att det är det extremt varma vädret som ställer till med en hel del konstigheter.

Ingen snö här inte...


På jobbet är det nedräkning till ledigheten. Jag kommer att gå hem redan på torsdagen, då det är så skönt att inte behöva jobba full vecka. Det är mycket som ska avslutas och göras färdigt, speciellt redovisningar av olika de slag. Mitt uppdrag är förlängt ett år till, vilket är skönt att veta.

Jag har som ni kanske vet länge grämt mig för att det inte har varit möjligt att flytta min tjänstepension till Avanza. Mitt företag har ett avtal med Danica Pension, och det har varit vårat enda val. Nu fick jag uppgift om att man har gjort en ny upphandling kring tjänstepension och att det nu finns hela 7 olika bolag att välja mellan. Tyvärr finns inte Avanza med denna gången heller, vilket är lite irriterande. Jag har nästan en miljon kronor i tjänstepensionen, och med denna summa hade jag kunnat bli "Private Banking"-kund och fått lägre courtage och bättre ränteerbjudanden. Jag ringde upp vår tjänsteleverantör men fick tyvärr inte heller reda på varför Avanza var med. De hade gjort en upphandling och valde ut 7 st bolag av totalt 16 st. De lovade att höra av sig nästa gång det blir en upphandling, kanske finns Avanza med där då.

Som ni kanske vet kommer Akelius att lösa in preferensaktierna under december månad. För oss innebär detta att ca 175000 kr kommer att bli föräldralösa den 20 december. Jag är ett stort fan av Roger Akelius (ni har väl sett dokumentären på SVT Play?) och har sett detta bolag som en av de mest stabila innehaven i portföljen. Direktavkastningen är helt okej med en YOC på 6,1%. Bolaget är extremt stabilt och dessa aktier hade jag aldrig tänkt sälja. Nu har jag inget annat val än att vänta på inlösen för att spara courtageavgiften och få nån krona extra per aktie för den förlupna utdelningen.

Vad ska då dessa pengar investeras i? Jag vet ingen aktie som jag vill satsa allt på, utan det kommer att bli en gott och blandat-påse istället med någon nyhet, något nygammal blandat med några gamla trotjänare.

  • HiQ International AB
  • Peab
  • Telia
  • NP3 Pref
  • Alm Equity Pref
  • H&M

Ovan bolag är välkända och direktavkastningens snitt hamnar i princip på vad Akelius Pref har levererat med ca 6,2%. Vi får en bra riskspridning i olika branscher och kanske även lite värdeökning också, då flera av bolagen ovan har rejält nedtryckta värden som bara väntar på en positiv nyhet för att skjuta i höjden. Vi kommer att lägga ca 30000 kr i varje bolag ovan. Köpen kommer att delas upp i två omgångar var med ca 15000 kr i varje köp. Börsen har en tendens att hitta på märkligheter runt jul och nyår, och jag vill inte riskera att storhandla precis innan någon svart svan dyker upp i mellandagarna.

Hur tänker du göra med Akelius Pref och dess inlösen?