Snålgrisarnas nyårskrönika del 3 - Det nya året

Då var nyårsafton förbi. Här på gatan var det ganska lugnt. Några grannar sköt av lite raketer vid tolvslaget och festen fortsatte långt in på småtimmarna. Vi har några hundra meter till närmsta granne, och musiken från deras väldigt stora inglasade altan ekade mellan grantopparna. Vi själva gick och lade oss någon gång vid halv ett, mest på grund av att vi alla har känt oss lite småförkylda. Inget röj här inte, en ganska stillsam kväll med smörgåstårta, en flaska fint vitt vin kvällen till ära och diverse sällskapsspel.

Vi fick lite utdelningar under december månad, dock inte riktigt lika mycket som prognosen förutspådde, då ett antal utländska bolag valde att dela ut i januari istället.

Trots det fick vi ca 10000 kr från ett antal bolag som valde att lätta på börsen lagom till den stora helgen. Det tackar vi för, och dessa slantar har naturligtvis återinvesterats. Vi har även passat på att ta in en nykomling i byggbolaget Peab. Följande bolag har vi ökat i under december månad:

• Macerich
• Investor B
• Peab
• Cibus Real Estate
• Telia
• HiQ
• NP3 Pref
• ALM Equity Pref

Det är en salig blandning av gamla trotjänare som Investor och Peab till några chansingar som Macerich och HiQ, två bolag som är ganska nedkörda med avseende på sin aktiekurs men som fortsatt har ett bra kassaflöde och inte visar några tecken på ekonomisk instabilitet. ALM och NP3 är svenska fastighetsbolag som får ses som en ersättare till Akelius som dessvärre löste in sin preferensaktie under december. Jag gillar detta med stabila kassaflöden, och vad är bättre än fastighetspreffar för att uppnå detta? Jag hoppas och tror på att Telia äntligen ska få lite fart på sina affärer under året som kommer, då de har bytt vd till förra Tele2-chefen Allison Kirby. Denna aktie är i många avseenden tråkigt stabil, och vi får se vad de har planerat gällande årets utdelning.

Ja, utdelningar är lite av ett sorgligt kapitel för 2020 då flera av de bolag vi har stora innehav i redan har aviserat sänkningar. Detta gäller bankerna Nordea och Swedbank, samt försäkringsbolaget och stora Nordea-ägaren Sampo. Dessa sänkningar jag har med sorgsen min tagit med i prognoserna för 2020 och det var en hel del tusenlappar som försvann på ett ögonblick. Det gäller dock att inte gråta över spilld mjölk och istället ta nya tag med andra bolag och låta bankerna långkoka under något år. Deras aktiekurs är så pass nedpressad att om man tittar på deras vinst kontra deras pris verkar de vara grymt undervärderade. Nu passade även Riksbanken på att höja ränta något, vilket är positivt för bankernas vinst. Förhoppningsvis är detta bara en tillfällig svacka i utdelningspolicyn och min förhoppning är att vi om några år får se ökande aktiekurser och höjda utdelningar. Lärdomen är att inte investera för mycket vare sig i ett specifikt bolag eller en specifik sektor. Dock var det få som kunde förutspå denna "skandal", och vi som då hade ganska mycket svensk bank i portföljen drabbades såklart extra hårt. Detta blir ytterligare en lärdom att ta med sig in i det nya året.

Vad hoppas vi ytterligare på under det nya året? Ja det finns såklart mycket att göra för våra kära folkvalda politiker. Jag hoppas att 2020 blir året då man tar det svenska folkets oro på allvar, och täpper till många av de kryphål som finns i de svenska välfärdssystemen som många av våra nya medborgare inte är sena med att utnyttja. Det är dags att ta av skygglapparna och sluta se vissa av de eskalerande samhällsproblemen som "allmänna" trots att de i princip bara förekommer och begås av vissa typer av människor. Det är lite som att man skulle dela ut flygblad på Lidingö med budskapet "sluta skjut raketer på blåljuspersonal". Man ska såklart lägga resurserna där de behövs, och där ska man inte vara rädd för att slå till med full kraft. Polisen har med all rätt fått mycket kritik för senaste tidens raketskjutningar i "utanförskapsområden" där ungdomar av företrädesvis utländsk härkomst samlas för att kasta stenar eller skjuta raketer på blåljuspersonal, och polisen mer eller mindre står handfallna och ser på. Man har helikoptrar, drönare, hundar och piketen. Dessa personer som begår dessa brott är minst lika farliga för samhällets stabilitet som vilken förhärdad gangsterledare som helst. De påvisar med sina "pojkstreck" att de är de som bestämmer och har kontrollen, och inte polisen.

Det är därför anmärkningsvärt att man hela tiden får läsa att "ingen person är gripen". En attack mot polisen ska ses om en attack mot staten själv och ska besvaras med tillbörlig kraft. Uppviglarna ska gripas, åtalas och utvisas efter avtjänat straff. Till slut har man förhoppningsvis dränerat dessa ghetton på trubbelmakare och kvar är vanligt hederligt folk som vill vara en del av det svenska samhället. Denna åsikt är tyvärr tvärt emot vad den sittande S+MP regeringen tycker. Det är fortfarande saft och bullar och ett samtal till socialtjänsten som gäller. När ska man inse att detta inte fungerar? Man knäcker inga gäng med silkesvantar utan med spikklubbor och tårgas samt en enkel biljett härifrån.

Jag hoppas även att man på allvar tar hand om de stora luckor som finns gällande arbetskraftsinvandring och samordningsnummer. Dessa system läcker ju som såll och har utnyttjats av kriminella till den grad att man borde sätta lås och bom på systemen i sin helhet och kasta bort nyckeln. Samtliga personer som vill ha ett nytt samordningsnummer borde infinna sig på polisstationen med godkänt id, vilket är föreslaget av Moderaterna. Naiviteten hos myndigheterna är total, och detta vill jag slippa läsa mer om under 2020. Ytterligare en förhoppning är att myndigheterna under 2020 får möjlighet att samköra sina register, för att på bästa sätt avslöja och beivra bidragsbrott eller fusk med dubbla identiteter. Något som jag till sist inte vill höra talas om från regeringens håll är tal om skattehöjningar. Inte förrän ovan punkter är åtgärdade, och vi förhoppningsvis har sparat ett antal miljarder i felaktiga bidrag eller kriminalvård för återfallsförbrytare som borde lämna landet.

Vad se du fram emot under 2020?

Snålgrisarnas nyårskrönika del 2: Utveckling sedan start

Tiden går fort och imorgon är det nyårsafton. Jag fick idag ett mail från Avanza där de sammanfattar året som gått med ett quiz. Tyvärr fick jag inte så många rätt, men det kan nog bero på att jag var aningen yrvaken. Vår portfölj hade till skillnad från förra året inte bättre utveckling än vad en Avanzian i medel hade fått. Vi hamnade under medelvärdet med 0,3% (22,3%). Dock kommer jag inte att ligga sömnlös över detta, vi har haft ett tufft år med idel bankskandaler samt att portföljen som sådan inte är tänkt att vara en raket. Den ska producera stabila utdelningar över lång tid. Att värdet ibland går upp och går bättre än index och ibland går sämre, det får man nog leva med. Vi kan titta på portföljens utveckling sedan start:

Avanza är i skrivande stund lite rörig där man blandar olika grafer på olika ställen, där man ibland har med insättningar och uttag, och ibland inte. Ovan graf är jag tämligen säker endast inkluderar värdeutvecklingen inklusive utdelningar, och då hamnar jag nästan rätt med ca 295000 kr i värdeutveckling och ca 450000 kr i utdelningar. Medelavkastningen för dessa senaste åren ligger då på ca 9,5% enligt Avanza. Nedan graf visar hur utdelningarna har vuxit för varje år som gått:

Det går åt rätt håll i alla fall, och målet är att vi ska fortsätta med samma ökning (ca 20%) årligen ända fram till att vi bestämmer oss för att sluta jobba. Vi håller även koll på andra privatekonomiska nyckeltal, såsom hur inkomster och utgifter varierar, samt hur kassan växer eller sjunker, och här nedan kan ni se hur dessa har utvecklats sen vi på allvar började styra upp ekonomin och gå in för detta med utdelningsinvestering:

Detta inkluderar alla våra likvida medel som inte på något sätt är låsta. Det är allt ifrån likvider på Avanza till våra sparkonton hos banken och thailändska bath i byrålådan. Vi har en mindre gömma utländsk valuta som inkluderar bath, yuan, danska kronor och amerikanska dollar, som har blivit över från våra resor och som vi inte har orkat växla in. Totalt uppgår dessa till ca 3000 SEK. Att växla in är ju meningslöst då svenska kronan utvecklats väldigt negativt senaste åren, då behåller vi dem istället. Det ser ju bra ut att kassan växer, men vi kommer inför nästa år att sätta ett tak på 200000 kr och allt däröver antingen har vi kul för eller flyttar över till Avanza för att investera.

Nästa graf visar hur våra totala nettoinkomster har varierat sedan 2016. Den första uppförsbacken var när Fru Snålgris fick ett jobb och då ökade våra inkomster en hel del. Sedan har de ökat allt eftersom vi har fått löneförhöjningar och utdelningarna har trillat in. Det går på kurvan att se de stora vårutdelningarna från svenska bolag, och trenden är försiktigt ökande, något som vi vill bibehålla.

Sist ut är våra driftskostnader. Vi försöker hålla utgifterna någorlunda kring 15-20000 kr och det tycker jag att vi lyckas bra med. Det går även att se att vi i början på vår resa hade betydligt högre levnadskostnader än vad vi har nu. De är några dippar i kurvorna, när vi har kört på prov en rejäl snålmånad, men det var inte speciellt roligt, utan vi lever som vanligt och är nöjda med det.

Varför håller vi koll på all denna statistik? Dels för att det är kul och kanske kan inspirera någon att göra samma resa, och dels för att se om den livsstil vi lever nu är hållbar över tid. Det är lätt att leva en och annan snål vecka här och där, men hur fungerar det över flera år? Med denna insamlade data börjar bilden av vårat liv klarna mer och mer och det ser hoppfullt ut för framtiden.

Jag vill rekommendera alla att åtminstone ha lite koll på sina utgifter. Det räcker oftast med att göra en sammanställning varje månad över inkomster och utgifter för att se om allt är som det ska. Kanske kan man därigenom få motivation att ändra sitt beteende på något sätt? Kanske går det att välja billigare färdmedel, sluta handla på ICA eller varför inte köpa begagnade kläder och prylar? Jag lovar, med små medel går det att göra stora förändringar.

Snålgrisarnas nyårskrönika Del 1: Våra mål

Julen är över. Detta året firade vi jul ihop med en av mina kusiner och dennes familj. Normalt sett brukar vi fira jul hos oss här ute på landsbygden, men i år blev det andra planer. Min kusin hade dessutom fått tillökning i familjen, vilket medförde mycket bebisskrik varvat med lite Kalle Anka och Karl Bertil. Till mitt stora förtret hade SVT detta året valt att inte visa "Tomten - en vintersaga" som man har gjort så länge jag minns. Helgerån! Tur att den fanns på SVT Play.

Det blev några julklappar av användbar karaktär till undertecknad men det blev alldeles för många julklappar till barnen, trots att vi innan hade sagt att "detta året ska vi minska på presenterna". Tomten orkade knappt med att bära julklappssäcken. Hade du ett bra julfirande?

Det stundar mot nyårsafton och det är tradition på denna blogg att presentera ett antal nyårskrönikor där året sammanfattas med både bokstäver, siffror och bilder. Först ut är våra uppsatta mål, hur gick det egentligen?

Ekonomiska mål

• Sparkvot > 70% genomsnitt 
• Månadsbudget utgifter: 16 000 kr genomsnitt 
• Aktiesparande: 26 000 kr/månad 
• Kassa:  > 150 000 kr < 170 000 kr
• Utdelningar: >=190 000 kr totalt 
• Löneförhöjningar: >= 900 kr /månad brutto 

Vi håller koll på ovan nyckeltal i ett excelark som uppdateras flera gånger i veckan. Därför blir det ganska enkelt att få fram informationen som jag tycker bäst kan sammanfattas som en "hälsokontroll" över ekonomin.

Sparkvoten: Medel 72% för 2019 (Mål uppnått)

Månatliga utgifter: 15729 kr i genomsnitt (Mål uppnått)

Aktiesparande: 26000 kr/månad (Mål uppnått)

Kassa: Vår kassa ligger i skrivande stund på 226556 kr (Mål ej uppnått). Vi har för stor kassa helt enkelt. 

Utdelningar: Detta mål var väldigt ambitiöst upplagt och trots ganska få utdelningssänkningar lyckades vi inte komma i mål. Totala utdelningar för i år verkar landa runt 177000 kr. Vi bommade målet med 13000 kr. Nästa årets mål kommer att vara mer realistiskt, och där måste vi ha i åtanke att flera högutdelare förmodligen kommer att sänka sin utdelning (Swedbank, Nordea, Sampo, Ocean Yield). (Mål ej uppnått)

Löneförhöjningar: Både jag och Fru Snålgris har haft lönesamtal, jag vet inte hur mycket förhandling de innehöll dock. Man presenterar sina argument och chefen återkommer med ett bud. Jag fick 950 kr i lönehöjning detta året, och Fru Snålgris fick efter mycket om och men 700 kr, vilket blev klart i mitten av november. Hon är inte det minsta nöjd då hon ligger ganska lågt pga de ingångslöner som fanns när hon påbörjade anställningen. regionen har höjt dessa rejält sedan dess, men som vanligt glömmer de att justera upp befintlig personals löner. Efter avklarade studier ska hon ta en rejäl fajt med arbetsgivaren, och hamnar hon inte på 30" kommer hon antagligen att söka sig vidare till kommunen eller något privat företag. Nuvarande lön är i princip en förnedring tycker hon. (Mål ej uppnått)

Vi lyckades alltså endast att uppnå 50% av våra mål. Detta är inget vidare bra resultat. Dock var utdelningsmålet alldeles för högt satt och baserades antagligen på en felaktig approximering. Målet med löneförhöjningar lyckades jag med, men inte Fru Snålgris. Dock är det ett oerhört svårt mål att uppnå, speciellt när man har med den offentliga sektorn att göra. De verkar ha som affärsidé att göra sig ovän med de flitigaste anställda så att de inte har något annat val än att söka sig vidare till andra arbetsgivare som visar mer uppskattning. Detta förstår jag inte alls. Gamla tanter som fick sin anställning för 40 år sedan verkar inte bry sig speciellt mycket om lönen, men de yngre "millennials" märker jag har en helt annan kämparglöd i sig. Detta är tydligt med tanke på hur stor rotation det var varit på de anställda på fruns arbetsplats. De yngre blir anställda, stannar nåt år eller två och drar sen vidare. Glöm detta med att vara trogen sin arbetsgivare. 

Den region där frun är anställd har i sin lönepolicy en punkt som heter "ett givande och ett tagande". Problemet är att de bara tar men inte ger någonting tillbaka. Frun har i princip slutat ställa upp med extrapass och att jobba extra nätter, då den extra ersättning som betalas ut inte på långa vägar kompenserar för hur rörigt det blir i familjelivet och hur mycket sämre man mår fysiskt och psykiskt. Man snackar från politikerhåll om att det ska vara si och så många sjuksköterskor och poliser, men man bör nog istället snacka om hur man ska behålla de man redan har. Detta verkar man glömma helt och hållet. En sjuksköterska som efter 5 år i yrket inte ens har kommit upp i 30000 kr i månadslön är helt enkelt för dåligt, speciellt om man jämför med andra yrkesgrupper med treårig akademisk utbildning. 

Personliga mål

Vi har även mål som inte har något med ekonomi att göra:

• Utnyttja våra friskvårdsbidrag på 3000 kr till att må bra 
• De tre U:na: Uppmärksamma, Uppskatta, Umgås
• Herr Snålgris ska dricka mycket mindre alkohol
• Mera vardagsmotion, t.ex. försöka stå mera på arbetsplatsen

Vi har utnyttjat friskvårdsbidraget till främst några spa-besök samt motionskort till simhallen där Lilla Snålgris tränat simning. Vi själva har inte motionerat något, men vi gör som så att vi köper ett 20-kort för 1000 kr, sen dras detta kort två gånger vid entrén, en gång för den vuxne och en gång för den lille. På så sätt behöver vi inte köpa någon barnbiljett eller familjekort som arbetsgivaren säkerligen hade tyckt varit misstänkt. Det har även hunnit bli två spa-besök under året, vilket är alldeles för lite. (Mål godkänt)

Vi försöker tänka på våra tre U så mycket det går, speciellt under den jobbiga hösten har detta varit extra viktigt. (Mål godkänt)

Herr Snålgris har i princip slutat dricka alkohol med undantag för några folköl till maten lite då och då. Jag vet inte varför jag gjorde denna drastiska neddragning, men jag började av någon anledning må riktigt dåligt när jag tog några glas vin, jag blev jättetrött, vimmelkantig, trög och psykiskt nedstämt, vilket är de totala motsatserna till hur jag normalt sett har reagerat på alkohol (glad, sprudlande av energi, och inte det minsta trött). Jag kostade faktiskt på mig ett läkarbesök för att kolla upp så det inte var något fel på mig, men läkarens slutsats var att jag var kärnfrisk, men kunde inte förklara varför jag helt plötsligt började må så dåligt när jag drack alkohol. Målet är i alla fall uppnått med råge. (Mål godkänt)

Vardagsmotionen har det inte gått så bra med. Vi försöker ut och promenera så mycket det bara går, men detta med att stå på arbetsplatsen fungerade inte. Jag tyckte det var väldigt jobbigt att skriva mycket på stående fot, det kändes onaturligt och väldigt jobbigt. Efter några veckor avbröts detta försök. (Mål ej godkänt)

Vi lyckades med 75% av dessa mål, vilket ändå får anses godkänt. Jag känner dock att vi nästa år måste ta krafttag när det gäller motionen, då denna är viktigt för både fysiken och psyket. Jag motionerade mycket mer för 10 år sedan, och då hade jag en helt annan energi. Nu har man passerat 40-strecket och det duger inte att känna sig som en 80-åring, speciellt inte med en aktiv 5-åring här hemma som vill hitta på både det ena och det andra.

Mål för 2020

Vad ska vi då hitta på inför det nya året som kommer? Nya mål har vi skissat på och dessa ser ni här nedan, vi börjar med de ekonomiska:

• Sparkvot > 70% genomsnitt 
• Månadsbudget utgifter: 16 000 kr genomsnitt 
• Aktiesparande: 27 000 kr/månad 
• Kassa:  > 150 000 kr < 200 000 kr
• Utdelningar: >=230 000 kr totalt 
• Löneförhöjningar: >= 900 kr /månad brutto 
• Portföljbelåning < 10%

Inte speciellt mycket har förändrats. Vi ökar månadssparandet med en tusenlapp, samt ökar den övre gränsen för kassan och sätter ett utdelningsmål vi tror oss klara av. Vete fan varför vi ska ha 200 papp i kassa mer än att det känns väldigt bra. Jag har lagt till ett nytt mål som har med portföljens belåning att göra. Jag tror fortfarande på att utnyttja de låga räntorna för att skapa en hävstång med hjälp av belåning, men det är inte sunt att ha denna allt för hög, med tanke på den stora osäkerheten i både Avanzas Superränta ( de lägger till och tar bort bolag lite hipp som happ) samt att värdepapper i sig är sämre säkerhet än vårat huslån till exempel. En gräns på 10% känns vettig, och det innebär att vi i princip kan fördubbla belåningen mot dagens 5%.

Våra icke-ekonomiska mål har förändrats en smula:

• Utnyttja våra friskvårdsbidrag på 3000 kr för att gå på spa, simma och göra annat som vi tycker är roligt.
• De tre U:na: Uppmärksamma, Uppskatta, Umgås

• Göra vår trädgård och uteplats mer tillgänglig och användbar
• Göra mindre utflykter i närområdet
• Motionera minst 30 minuter 3 gånger i veckan, t.ex. genom att springa, cykla eller gå raska promenader

Några av målen känner ni igen medan andra är helt nya. Vi fortsätter prioritera att spendera gratispengar från mitt företag. Ett nytt mål är att göra vår trädgård mer användbar. Vi påbörjade detta förra året genom att köpa en begagnad rampool. Denna ska i år kompletteras med en poolvärmepump och lite isolering. Detta gör att vi kan bada och simma minst tre månader om året utan att behöva ta oss till den närmsta sjön. Vi har 2500 m2 som idag mest är gräsmatta, och här tror vi att det går att skapa fler möjligheter till att umgås tillsammans. 

Vi testade i somras på möjligheten att besöka ställen i södra Sverige som vi inte har besökt innan och detta var väldigt uppskattat. Nu när Lilla Snålgris blivit lite större slipper vi den förhatliga barnvagnen och fler ställen är nu tillgängliga för oss. Vi har redan gjort en ansenlig lista på besöksmål, nu gäller det bara att vi får lite bättre och varmare väder. Vi kommer i och med detta mål skippa utlandssemestern för 2020. 

Det var allt för denna gång, håll ögonen öppna efter fler nyårskrönikor inom kort

God Jul önskar Snålgrisarna!

Då var det dags för Julafton! Vi kommer att ta det lugnt och vara hemma denna jul, vilket är en avkopplande omväxling från att flänga runt hos släktingar. Antalet julklappar har vi valt att hålla på en minimum, då man knappast blir gladare ju fler man får.

Börsmässigt har det varit ett trevligt år, jag tror att portföljen med utdelningar har gått upp ca 22%. Vi hade ett mål på 190000 kr i utdelningar vilket vi inte kommer att nå. Detta mål var dock väldigt ambitiöst satt och till nästa år kommer vi att skruva ner förväntningarna rejält, med tanke på några saftiga sänkningar av utdelningar från bl.a. några svenska banker.

Nu rekommenderar jag dig med familj att stänga av datorn eller mobiltelefonen, korka upp en julmust eller julöl och njut av julaftonen på det sätt som passar dig bäst. Snålgrisarna återkommer med nya inlägg på bloggen runt nyårsafton, då i form av ett antal nyårskarameller som i ett privatekonomiskt tema sammanfattar det gångna året.

Fram tills dess, från oss alla till er alla, en riktigt...

175000

Då har vi passerat 3:e advent och än så länge har vi ingen snö i sikte. Igår hände något väldigt märkligt när vi var på väg hem från mataffären. Nån sorts tropisk storm drog in med kraftiga vindar, ösregn och en helt förmörkad himmel. Detta väderfenomen har jag aldrig varit med om innan under vintermånaderna. Jag kan bara gissa att det är det extremt varma vädret som ställer till med en hel del konstigheter.

Ingen snö här inte...

På jobbet är det nedräkning till ledigheten. Jag kommer att gå hem redan på torsdagen, då det är så skönt att inte behöva jobba full vecka. Det är mycket som ska avslutas och göras färdigt, speciellt redovisningar av olika de slag. Mitt uppdrag är förlängt ett år till, vilket är skönt att veta.

Jag har som ni kanske vet länge grämt mig för att det inte har varit möjligt att flytta min tjänstepension till Avanza. Mitt företag har ett avtal med Danica Pension, och det har varit vårat enda val. Nu fick jag uppgift om att man har gjort en ny upphandling kring tjänstepension och att det nu finns hela 7 olika bolag att välja mellan. Tyvärr finns inte Avanza med denna gången heller, vilket är lite irriterande. Jag har nästan en miljon kronor i tjänstepensionen, och med denna summa hade jag kunnat bli "Private Banking"-kund och fått lägre courtage och bättre ränteerbjudanden. Jag ringde upp vår tjänsteleverantör men fick tyvärr inte heller reda på varför Avanza var med. De hade gjort en upphandling och valde ut 7 st bolag av totalt 16 st. De lovade att höra av sig nästa gång det blir en upphandling, kanske finns Avanza med där då.

Som ni kanske vet kommer Akelius att lösa in preferensaktierna under december månad. För oss innebär detta att ca 175000 kr kommer att bli föräldralösa den 20 december. Jag är ett stort fan av Roger Akelius (ni har väl sett dokumentären på SVT Play?) och har sett detta bolag som en av de mest stabila innehaven i portföljen. Direktavkastningen är helt okej med en YOC på 6,1%. Bolaget är extremt stabilt och dessa aktier hade jag aldrig tänkt sälja. Nu har jag inget annat val än att vänta på inlösen för att spara courtageavgiften och få nån krona extra per aktie för den förlupna utdelningen.

Vad ska då dessa pengar investeras i? Jag vet ingen aktie som jag vill satsa allt på, utan det kommer att bli en gott och blandat-påse istället med någon nyhet, något nygammal blandat med några gamla trotjänare.

• HiQ International AB
• Peab
• Telia
• NP3 Pref
• Alm Equity Pref
• H&M

Ovan bolag är välkända och direktavkastningens snitt hamnar i princip på vad Akelius Pref har levererat med ca 6,2%. Vi får en bra riskspridning i olika branscher och kanske även lite värdeökning också, då flera av bolagen ovan har rejält nedtryckta värden som bara väntar på en positiv nyhet för att skjuta i höjden. Vi kommer att lägga ca 30000 kr i varje bolag ovan. Köpen kommer att delas upp i två omgångar var med ca 15000 kr i varje köp. Börsen har en tendens att hitta på märkligheter runt jul och nyår, och jag vill inte riskera att storhandla precis innan någon svart svan dyker upp i mellandagarna.

Hur tänker du göra med Akelius Pref och dess inlösen?

Diverse spaningar i decembermörkret

Det lackar mot jul. På jobbet pryds korridoren med fuskjulgran och de flesta kontorsrum har fått upp sina ljusstakar. I fikarummet ligger korgar med mutgodis från diverse konsultfirmor, även från det bolag jag jobbar på. Allt är som det ska vara. Jag kan konstatera att fler och fler företag skänker pengar till välgörenhet istället för att köpa in vanligtvis helt ointressanta prylar för att ge som julklapp till sina anställda. Den konsultfirma som jag jobbar på har sedan start skänkt en slant till en välgörenhetsorganisation. Det tackar jag för.

Om vi tittar på pengamaskinen är det bara att konstatera att den kämpar på betänkligt på grund av vad som har hänt främst med bankerna. Vi har 15% finans i portföljen och med tanke på vad som hänt i denna bransch under året har dessa innehav agerat blysänke och dragit ner portföljens utveckling till under 20 % totalt sett. Det hade inte varit så illa om de hade behållit eller i alla fall försiktigt sänkt utdelningarna för nästa år, men nu blir det troligtvis rejäla sänkningar från diverse banker men även Sampo, som dyrt och heligt lovade att de inte skulle sänka några utdelningar, men bara någon månad senare föreslog en 20%-ig sänkning även de. Inte speciellt kiitos om du frågar mig. Ett annat stort innehav, Ocean Yield, har haft det kämpigt med minskade intäkter på grund av att ett av deras innehav samlar damm och inte verkar bli uthyrt. Jag har dock svårt att tro att detta är enda anledningen till nedgångarna, men det är inte helt lätt att hitta svar på varför aktiemarknaden behandlat denna aktie så kallsinnigt under de senaste månaderna.

En annan spelare som jag inte längre har i mitt innehav är HiQ International. Denna aktie har verkligen gått kräftgång under senaste året. Det är lite småroligt att läsa kommentarerna på Placera.nu (Avanza) där man undrar om det är en "herrelös aktie" och att VD Stugemo borde ägna sig åt att få upp aktiens värde istället för att marknadsföra Gotland Runt (som HiQ förövrigt vann under nästan omänskliga förhållanden till sjöss). Jag minns att många pratade om denna aktie som stjärnan bland konsultbolag. Hade man inte denna aktie i sin portfölj var man inte riktigt klok. Tänk vad saker och ting snabbt kan ändras. Dock, HiQ tjänar fortsatt bra med pengar men växer i princip ingenting. Direktavkastningen pendlar runt 7% men de delar ut mer än de tjänar, vilket kan vara ett litet varningstecken. De har dock bland de största kassorna bland alla svenska konsultbolag, och kan således stå stadigt när det blåser, och är i princip immuna mot "hostile takeovers".

Det var längesen jag skrev något om Nordea Investor. Då hade jag inte så mycket bra att säga om denna plattform, och även om de nu 6 månader senare har gjort en liten kosmetisk uppdatering av sidorna, är själva grundfunktionerna oförändrade, och på en mobil enhet är plattformen fortfarande i princip helt oanvändbar. Jag förstår inte varför man fortfarande satsar på denna plattform, speciellt när man har krav på att dra ner på kostnaderna. Vem som är produktägare för denna plattform kan man ju undra, men vederbörande har antagligen aldrig använt vare sig Avanza eller Nordnet, som är ljusår före när det gäller användarvänlighet. Jag gjorde ett litet köp för de små utdelningar som hade trillat in och fick då upp följande notis:

Är detta ett meddelande från en storbanks plattform eller är det "Leffes hemmagjoda handelsplats". Att man inte ens orkar rätta stavfel säger väl allt om Nordeas inställning till sin handelsplats.

Avanza har numera gjort en ansiktslyftning av sina webbsidor, och jag kan förstå att huvudsyftet var att få dessa sidor att se bra ut även på mobila enheter som surfplattor och telefoner. Resultatet är dock i skrivande stund väldigt rörigt, och det är svårt att hitta dit man vill med många extra klick. Man har delat upp funktionen i huvudmoduler som "Hem" där det visas lite sammanfattningar och nyheter, "Min ekonomi" där man kommer åt sina konton, samt kan göra rudimentär analys av innehaven och till sist "Håll koll" där man har lagt in lite börsgrafer och annat från den gamla sajten. Det blir ett väldigt klickade mellan dessa olika moduler när man inte riktigt minns vart en viss typ av information fanns. Jag hoppas att de renodlar gränssnittet något, och jag har gett ett "argt ansikte" i betyg på vissa sidor så ofta jag kunnat, i ett desperat försök att uppmärksamma dem på att det är väldigt rörigt. Ofta får man gå tillbaka till den gamla sidan "Innehav" när man vill sortera sina innehav efter en viss parameter eller om man vill titta på historik eller GAV.

Jag fick från Avanza ett mail om att de lanserat en ny sorts hastighetsmätare för att göra det enklare för oss som har belåning i sin portfölj. Jag hade verkligen inte räknat med att de hade begravt denna under fem ton av menyer. För ni som har belåning och vill titta på den, gör som följande:

•  Klicka på "Profil" i vänstermenyn
• Gå till tabben "Mina uppgifter"
• Klicka på "Mina kreditavtal"
• Klicka på någon av dina krediter i listan

Då visas nedan bild:

Jag förstår inte varför man inte lade denna information direkt under "Håll koll" eller "Min ekonomi". Kanske kommer även detta att ändras i framtiden. Ibland känns inte Avanzas uppdateringar direkt genomtänkta, vilket min bloggkollega Sparo skrev om i sitt lördagsinlägg.

Hur har börsåret 2019 varit för dig? Har du några planer på att förändra innehaven eller strategin för 2020 eller är det bara att köra på som vanligt?

Månadsrapport November 2019

God första advent på er allesammans! Vi kom precis tillbaka från en tur ner till Ronneby för att gå på julmarknad. Lilla Snålgris fick rida på häst och vi åt lite grillat med en våffla till efterrätt. Marknaden som sådan var inte speciellt stor, men det var skönt att få komma ut lite.

I övrigt har allting rullat på som vanligt. Man längtar till julen då jag har lyxat till det med hela tre veckors ledighet. Jag har fortfarande några föräldradagar att plocka ut, och kände att en längre tids ledighet är på sin plats. Två och en halv veckor av jobbet återstår för hela 2019. Det känns riktigt skönt.

Inkomster och utgifter

Hur har det då gått med ekonomin? Vi kollar på det sedvanliga Sankey-diagrammet:

Våra inkomster har varit ganska normala. Fru Snålgris pluggar och jobbar vilket gjorde att lönen blev jättekonstig förra månaden, då någon på lönekontoret hade gjort fel. Den saknade lönen kom då denna månaden istället. Utdelningarna har trillat in som de ska och våra extrainkomster i form av barnbidrag och hyra för garage har också dykt upp när de ska.

Utgiftsmässigt har det varit en jobbig månad. Vi gjorde service på bilen vilket fick transportkostnaderna att skjuta iväg rejält. Dessutom hade en återförsäljare nån sorts jubileumshelg och gav 40 öre rabatt/liter diesel, vilket gjorde att jag tankade fullt. Våra matkostnader har också av okänd anledning varit högre än normalt. Fru Snålgris sitter mycket hemma och pluggar, och det har nog blivit en och annan extratur till affären utöver våra normala veckoinköp. Summerar vi det hela hamnar sparkvoten på 72%. Allt över 60% tycker vi är bra, och över 70% är väldigt bra.

Pengamaskinen

Hur har då våran kära aktieportfölj aka "pengamaskin" presterat under månaden som har gått? Man kan väl säga att index har presterat bättre och vi ligger några procent efter. Det har varit fortsatt tufft för banker, vilket definitivt har märkts på värdeutvecklingen.

Vi har tappat ungefär lika mycket som vi har satt in. Ovan diagram är från Avanzas nya webbgränssnitt. Det är snyggare och tydligare än det gamla, men saknar några funktioner för att det ska bli fullt användbart. Jag gillar deras nya funktion för att se värdeutveckling både med och utan utdelningar/insättningar:

Man kan se att det tog rejäl fart under början av året och sen i april kom merparten av de svenska utdelningarna. Sen har det gått sakta uppåt för att vända nedåt under slutet av året. Vi ligger på en total utveckling på 19%, vilket jag tycker är okej för en portfölj med en del REIT, BDCs och preffar, alltså högutdelande instrument med ganska blygsam värdeutveckling.

Köp och sälj

Det har blivit några affärer under månaden. Jag har gjort en strategisk omgruppering i våran kapitalförsäkring och ISK. Belåningen var aningen hög, och jag har därför skrotat dessa tre innehav:

• Macerich
• Venturepoint Capital
• Hemfosa Pref

Anledningen till säljet är att Veturepoint hade sämre framtidsutsikter efter senaste kvartalsrapporten och jag ansåg denna var en av de sämsta av våra BDCer. Macerich ville jag egentligen inte sälja då jag tror att en uppgång kommer inom det närmsta året, men fick upp ögonen för en annan REIT Tanger Factory Outlet Centers, som har bra utdelning på ca 10% DA och betydligt lägre skuldsättning än Macerich. Risken för utdelningssänkning verkar också anses som betydligt lägre. Vi får se om det var ett bra drag. Hemfosa Pref sålde jag för att de snart kommer att lösas in och jag vill använda pengarna till något annat.

Vad har jag då köpt:

• Tanger Factory Outlet Centers
• Alm Equity Pref
• AXA Sa
• Royal Dutch Shell
• SEB A

Tanger är som sagt en ersättare till Macerich, då jag vill investera i nedtryckta REITs. Alm köpte jag för att den har visat sig vara en stabil REIT med kunniga Joakim Alm bakom rodret. DA ligger på ca 8% vilket indikerar en del risk, men jag chansar att det går vägen!

AXA är en fransk bjässe till försäkringsbolag. Aktien ingår i Superräntan och DA är ca 5,5%. Shell känner nog de flesta till, det är en energibjässe som även den ingår i Superräntan. DA ligger också på ca 5,5% och den har klarat sig betydligt bättre värdemässigt än t.ex. Exxon. Vi får se om dessa innehav blir bra, jag kommer att öka försiktigt om tillfälle ges och kursen går neråt. Efter det dråpliga avsnittet av Uppdrag Granskning där man verkligen greppade efter halmstrån köpte jag en slask med SEB A, den för närvarande enda av våra banker som inte har indikerat en utdelningssänkning för 2020.

Nu laddar vi för december månad som jag hoppas bjuder på lite julstämning i form av god glögg, pepparkakor, lite snö och glada julsånger. Jag hoppas på att börsen fortsatt går stabilt och att vi avslutar året med runt 20% uppgång. Dock vet jag vad som hände förra året vid nyår, då var det ett otroligt köpläge i de flesta aktierna, men jag fegade ur. Om det händer något liknande kommer jag att vara beredd, kanonerna är laddade och vi har gott om ammunition.

Hur har du förberett dig på en större nedgång, när och om den nu kommer?